Panamá
comenzará el año 2015 con buen pie en la arena laboral. Se calcula que seis
sectores económicos generarán 48 mil 61 nuevas vacantes y el país se convertirá
en el puntero de la región a la hora de encontrar un empleo.
El
Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) proyectó que el comercio,
la construcción, el turismo, el sector logístico, las industrias y la actividad
agrícola tendrán el viento a su favor para generar nuevos empleos a partir del
próximo año.
Estas áreas representan 60% del producto interno bruto (PIB),
calculado en 6.4%. De acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI), se
trata de buenas noticias para un país rodeado de naciones afectadas por la
caída del precio del petróleo y los metales y la baja producción de ganado con
lo que se sustentan las grandes potencias económicas de América Latina y el
Caribe.
El desarrollo económico panameño se seguirá centrando en servicios
marítimos, financieros y puntos de tránsitos, los cuales impulsaron el PIB a
6.3% al cierre de 2014, aunque estas actividades registraron un menor
crecimiento respecto a años anteriores. El país continuó generando más empleos,
pero no al ritmo de los últimos cuatro años, principalmente por la finalización
de grandes obras, las expectativas que genera la culminación de un periodo
presidencial y la convocatoria a las elecciones generales.
Un reciente informe del Mitradel revela que, de enero a noviembre de
2014, se firmaron 258 mil 190 nuevos contratos en Panamá, un incremento de 18
mil 45 puestos de trabajo respecto al mismo periodo del año pasado. Durante
este lapso la construcción lideró la lista con 97 mil 260 nuevas plazas de
empleos. El ritmo de las contrataciones también creció en el área de comercio
al por mayor y al por menor en 55 mil 985 incorporaciones, y las actividades
administrativas y servicios de apoyo reportaron 24 mil 933 contratos. Para el
presidente de la Cámara Panameña de la Construcción (Capac), Roderick McGowen,
Colón es una de las regiones que necesitará mayor mano de obra para el próximo
año.
“Dos de los grandes
proyectos que se desarrollarán en 2015 que generarán mucha mano de obra son la
construcción de la segunda línea del Metro de Panamá y la renovación del casco
antiguo de Colón”. Agrega que hay otros proyectos aprobados por el Ministerio
de Obras Públicas en la provincia de Chiriquí, además de la construcción de
escuelas y obras residencial en las zonas de Arraiján y La Chorrera. McGowen
espera que la Dirección de Obras Municipales de Panamá reactive el próximo año
“los permisos de construcción y de ocupación que han mermado en el último
trimestre”.
El sector turístico espera
que la ocupación hotelera levante vuelo con la llegada de más turistas al país.
El presidente de la Asociación Panameña de Hoteles (Apatel), Jorge Loaiza,
reconoce que se han perdido cerca de cinco mil puestos de trabajos debido a la
excesiva oferta de habitaciones en la ciudad capital. Sin embargo, espera que
los hoteles se llenen y se necesite más personal tras la entrada de Lufthansa y
sus vuelos directos desde Alemania, y Aeroméxico con la llegada, sin escalas,
desde México.
Pero lo que aún preocupa a
los contratistas del sector público y privado es el déficit de competencia que
enfrenta Panamá. Según el índice de competitividad del Foro Económico Mundial,
el país se ubica en el puesto 48 entre 177 naciones en el que la brecha entre
las competencias de las personas dispuestas a trabajar y las competencias que
demandan las empresas dispuestas a contratar constituyen un desafío fundamental.
Para buscar una solución a
este problema, que afecta mayormente a los jóvenes panameños entre 15 y 29 años,
representantes del Gobierno, la empresa privada, los trabajadores y las
universidades unificaron criterios a través de un proyecto del Mitradel
llamado "Alta Comisión de la Política Pública de Empleo" en ocupaciones técnicas
y profesionales. En las jornadas de análisis se discutió sobre la escasa
coordinación entre el Estado los centros educativos y la necesidad empresarial,
así como sobre las debilidades significativas en la formación universitaria de
docentes y su desempeño profesional.
Para René Quevedo,
consultor en Inserción Laboral y Autogestión Sostenible, “la actual oferta
académica en el área técnica no tendrá la capacidad para cubrir la demanda, y
será preciso implementar alianzas público-privadas para la formación acelerada
e inserción laboral sostenible de personal con empresas y gremios,
asumiendo un rol activo en la capacitación, intermediación y seguimiento
laboral”.
La proyección es que en un
quinquenio se generen 232 mil 289 plazas en áreas técnicas, el gran reto
económico y social de los próximos años.
Tomado del diario La Prensa
(Panamá)
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